Onafhankelijk adviseur psychosociale duurzaamheid

In het huidige economische klimaat, waar maatschappelijke en ecologische uitdagingen een groei kennen, wordt de rol van ondernemingen en organisaties steeds belangrijker. Bedrijven die duurzaamheid op maatschappelijk vlak hoog in het vaandel dragen, tonen aan dat de winstgevendheid hiervan en vooral de positieve impact onmiskenbaar zijn. Daarom is het belangrijk om een degelijk preventiebeleid te hebben op gebied van veiligheid en psychosociale risico’s.

Met een achtergrond in Preventie psychosociale aspecten en uitgebreide ervaring in het begeleiden van organisaties, werk ik nauw samen met leidinggevenden en teams om de psychosociale risico’s in kaart te brengen en gerichte verbindende methodes te implementeren. Dit omvat het aanbieden van infosessies, individuele begeleiding en advisering over beleid dat welzijn en werkplezier ondersteunt.

Mijn aanpak is bemiddelend, verbindend en op maat gemaakt: ik geloof in het bevorderen van zowel individueel welzijn als een positieve organisatiecultuur waarin alle medewerkers zich veilig, gewaardeerd en ondersteund voelen.

Als je geïnteresseerd bent in het verbeteren van de werkplek en het welzijn van jouw medewerkers, of vragen hebt over hoe je psychosociale duurzaamheid kunt integreren in jouw organisatie, neem dan gerust contact met me op. Samen bouwen we aan een gezonde en productieve toekomst voor jouw bedrijf.

Je kunt mij bereiken via

info@dvizi.be / +32 456 07 77 58 of plan een vrijblijvend adviesgesprek in.

Aanspreekpunt integriteit

en ethiek in de sport

Als aanspreekpunt integriteit binnen Belgian Cycling en Sportieq ben ik er om te zorgen dat we samen een veilige sportomgeving creëren waarin respect, transparantie en eerlijkheid centraal staan. Integriteit is de basis van ons dagelijks handelen, en het is van groot belang dat iedereen zich veilig voelt in elke sportomgeving en mogelijke zorgen of vragen kan delen.  Mijn rol is om in alle vertrouwelijkheid, een objectief luisterend oor te bieden en vooral te helpen ondersteunen aan een veilige omgeving voor iedereen binnen deze organisaties. Of je nu een vraag hebt over ons integriteitsbeleid, een vermoeden van onethisch gedrag wilt bespreken, of gewoon advies nodig hebt, ik sta klaar om je te ondersteunen. Samen kunnen we werken aan het handhaven van de hoogste ethische normen binnen de sportwereld. Je kunt mij rechtstreeks bereiken via [e-mail/telefoonnummer] of door een afspraak te maken. Alle gesprekken worden vertrouwelijk behandeld.

Je kunt mij bereiken via info@dvizi.be / +32 456 07 77 58 of door een afspraak te maken.

Alle gesprekken worden vertrouwelijk behandeld.

Buitengerechtelijk bemiddelaar sociale zaken, arbeidsrelaties en sportfederaties

Als bemiddelaar op het gebied van sociale zaken en arbeidsrelaties help ik organisaties om harmonie en effectieve samenwerking binnen hun teams te herstellen. Of het nu gaat om conflicten tussen werknemers, spanningen tussen management en personeel, of vraagstukken rond arbeidsvoorwaarden en sociale regelingen, mijn doel is als moderator een rechtvaardige en duurzame oplossing te vinden via bemiddeling die voor alle partijen werkt.

Met mijn ervaring in het bemiddelen van arbeidsconflicten, bied ik een neutrale en onpartijdige begeleiding. Ik zorg ervoor dat iedereen zich gehoord voelt en streef naar praktische en eerlijke oplossingen die de partijen zelf tot stand brengen en bijdragen aan een positieve en productieve werkomgeving.

Mijn aanpak is gebaseerd op actief luisteren, transparante communicatie, en het stimuleren van een open dialoog met respect en gespreksregels zodat ieder de kans heeft zijn verhaal op een waardige manier te brengen. Ik bemiddel en modereer niet alleen om het conflict op te lossen, maar ook om toekomstige uitdagingen te voorkomen door duidelijke afspraken te maken en relaties te herstellen.

Als jouw organisatie te maken heeft met conflicten of spanningen op de werkvloer, of als je preventief wilt werken aan een betere arbeidsrelatie, neem dan gerust contact met me op.

Je kunt mij bereiken via info@dvizi.be / +32 456 07 77 58 of plan een gesprek in om te verkennen hoe ik je kan ondersteunen.